在经营的生死线上,CEO面临着生与死的选择。就是利己和利他!这看似简单。为了他人而考虑自己的利益,适当地调整,专注于经营。然而,中庸的美德,以及通常被称为“余裕”的灵活性,在CEO的经营生死线上并不适用。企业的身份、理念、商业模式、管道等其他因素都是次要的,而CEO经营的生与死的明确触发点就是在于屈服于利己与利他的念头面前。
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