Nie je blázon, ktorý by zamieňal definície rozdielu a „chyby“. Avšak v situáciách, kde sa posudzuje rozdiel a „chyba“, sa každý stáva bláznom. Aby sme rozlíšili rozdiel a „chybu“, musíme uznať, že naša odpoveď môže byť pre druhého nesprávna.
Je to naozaj také jednoduché? Uznanie, že moja odpoveď je nesprávna? Môže to byť humanistický odpad, ale súvisí to aj s vedou. Predpoklad revolučnej teórie 20. storočia, Einsteinovej teórie relativity, bol zjednotením absolútna a relatívna. Tajomná harmónia východného jin a jang tiež súvisí. Toto nie je otázka poznania, ale otázka povahy existencie, ktorú konzistentne skúmali vedy, filozofia a humanitné vedy. Môže to byť filozofia prázdneho prasaťa, ale v situáciách, kde musíme posúdiť rozdiel a „chybu“, je táto otázka rovnako kľúčová ako vápnik v kostiach.
Prečo by sme teda mali rozlišovať medzi rozdielom a „chybou“? Nezrozumenie rozdielu a „chyby“ vedie k fatálnym chybám. Výsledkom chýb je popretie existencie druhého. Hrozné je, že presvedčenie, že moja odpoveď musí byť aj odpoveďou druhého, vedie k ignorovaniu jeho úsudku, čo je priamym útokom na hodnotu druhého a popretím jeho existencie. Naše bežné drobné chyby sú v skutočnosti rovnaké ako hrozné výsledky popretia existencie druhého.
Nezbytným prvkom, ktorý musí mať veľký CEO, je práve toto drobné, ale hrozné uvedomenie, a aby sa stal úspešným CEO, musí mať aspoň metafyzický postoj, ktorý uznáva druhého, aj keď nie na úrovni teórie relativity a harmónie jin a jang.
Rozdiel medzi lídrom a nasledovníkom závisí od toho, kto vedie, a spúšťač vedenia nie je v tom, že tvrdíme „mám pravdu“, ale v technike, ktorá núti druhého uznať, že sa mýli. Toto nie je voľba úspešného CEO, ale nevyhnutná úloha. Namiesto toho, aby sme ťahali zamestnancov na základe autority papierového platu, musíme ich priviesť k tomu, aby nás prirodzene a samostatne nasledovali. Toto je pravá definícia lídershipu. A začiatok tohto lídershipu spočíva v uvedomení, že moja odpoveď môže byť pre druhého nesprávna.
Je to veľmi jednoduchý, ale veľmi ťažký príbeh. Prečo je to jednoduché? Pretože je to veľmi spravodlivé, a prečo je to ťažké? Dôvodom je obeta. Teda, altruizmus. Ohľaduplnosť. Úcta. Myslenie na druhého, ktoré je pre bežných CEO v Kórei, ktorí sú presvedčení o svojej absolútnej pravde, ťažko dosiahnuteľné. To je postoj, ktorý najprv myslí na druhého, a tento postoj niekedy prekonáva moju tvrdohlavosť a niekedy aj dokonalé matematické dôsledky, a vzniká z uvedomenia, že to nemusí byť pravda.
Nakoniec, nie je biznis o ľuďoch? Lídership, ktorý dokáže zahrnúť klientov, zamestnancov a rodinu, vytvára úspešný biznis, a ohromné, lacné biznisové zručnosti môžu priniesť dočasný úspech, ale nemôžu priniesť veľký úspech.
Môžem sa opýtať.
Myslíte si, že Trump je úspešný CEO?
Jeho peňažná hodnota je úspešná. Avšak, ak sa pozrieme na to, že mnohé existencie na tejto malej planéte popierajú jeho existenciu, môžeme povedať, že dosiahol peňažný úspech, ale skutočný úspech nedosiahol.
Aby sme dosiahli úspech, musíme mať lídership, a sladký úspech sa dokazuje v nasledovaní nasledovníkov. Je peňažný úspech všetkým, čo by mal CEO dosiahnuť? Trump získal obrovské bankovky, ale nezískal srdcia ľudí.
Teda.
Snívate o tom, že sa stanete úspešným CEO?
Potom musíte najprv definovať svoj úspech.
Je to peňažný úspech ako Trump? Alebo je to úplný úspech s peniazmi a nasledovníkmi?
Veľký CEO získa peniaze aj nasledovníkov, zatiaľ čo lacný obchodník pocíti veľkú hrdosť na peňažný úspech. Tu sa ukáže veľkosť. Stane sa lacným obchodníkom? Alebo veľkým CEO?
A ak chcete to druhé, začiatok je altruizmus. Peňažný úspech môže byť dosiahnutý extrémnym egoizmom a absolútnou úzkoprsosťou. Možno je to ešte jednoduchšie dosiahnuť. Existuje efektívnejšia zbraň v kapitalistickom systéme ako egoizmus? Preto musíte urobiť rozhodnutie podľa svojich ideálov. Ste obchodníkom s peňažným úspechom? Alebo ste podnikateľom, ktorý získa peniaze a nasledovníkov?
Voľba je na vás.
P.S
Všetky vyššie uvedené názory sú len osobným názorom autora, a preto uznávam, že pre niekoho môžu byť jasne nesprávne. Pretože ja chcem robiť biznis, nie obchodovať. Chcete to aj vy? Pamätajte si to.
Odpoveď má dve písmená.
Altruizmus.
