[magazine kave=Choi Jae-hyeok, novinář]
Co kdyby se úspěšný střední CEO stal znovu nováčkem? Kde by mohl začít opravovat svůj život? Webový román 'Sangnamja' začíná touto představou a v rámci žánru návratu v čase kombinuje chladnou realitu korejských zaměstnanců s napínavou fantazií pomsty. Hlavní postava Han Yu-hyeon byl kdysi obyčejným zaměstnancem, který se snažil přežít, ale nakonec se stal generálním ředitelem velké společnosti Hanseong Electronics. Když však dosáhl vrcholu, zůstala mu jen firma a lidé, které chtěl chránit, už byli pryč nebo utrpěli nenapravitelné škody. V noci, kdy ztratil vše jako cenu za úspěch, Han Yu-hyeon neustále přemýšlí, co by změnil a co by měl chránit, kdyby mohl začít znovu od začátku.
Na konci této zoufalosti se objeví neuvěřitelná příležitost. Když otevře oči, jeho tělo se vrátí do mladých let, kdy právě nastoupil do Hanseong Electronics. Vše je povědomé, ale zároveň jiné: osamělý pokoj, vůně oleje z bufetu před firmou, ranní davy lidí spěchajících do práce. Především se před ním znovu objevují kolegové, které kdysi potkal jen letmo a později si uvědomil jejich důležitost. Kolegové, kteří byli dříve jen přáteli na pivo po práci, nadřízení, kteří se zdáli být jen podráždění stresem z práce, a starší kolegové, kteří naslouchali jeho stížnostem, nyní vypadají jako lidé s různými tragickými osudy.
Han Yu-hyeon ví, že někteří z nich skončí vyčerpáním, jiní se stanou oběťmi firmy a další budou nuceni odejít kvůli nespravedlivým personálním rozhodnutím a politickým bojům. S vědomím minulosti se rozhodne využít své znalosti k rychlejšímu povýšení, přesnějšímu uspokojení nadřízených a chytřejšímu budování výsledků. Když v zasedací místnosti probíhají ostré otázky, předvádí téměř dokonalou prezentaci na základě odpovědí z budoucnosti a v konkurenčních prezentacích předem eliminuje nepředvídané faktory, aby získal vítězství. Dokonce i v jídelně se chová jako někdo, kdo ví, co se stalo za scénou, když sleduje slova a výrazy svých kolegů.
Ale jak čas plyne, jeho volby se stávají něčím víc než jen otázkou osobního úspěchu. Han Yu-hyeon, který zná budoucnost kolegů, jako je Kwon Se-jung, který skončil tragicky, starší kolega, který byl vždy využíván a opuštěn, a nadřízený, který se obětoval pro firmu a ztratil rodinu, začíná zkoušet, zda může zasáhnout a změnit jejich osudy. Na firemních večírcích, které probíhají stejně jako dříve, nenápadně zastavuje určité výroky nebo nabízí alternativy kolegům, kteří se chystají udělat nebezpečné rozhodnutí. Když se někdo v zasedací místnosti ocitne v nespravedlivé situaci, podpoří ho připravenými daty.
Život ve společenství, ne jen sám pro sebe
V tomto procesu se příběh mění z jednoduchého úspěšného návratu v čase na záznam o vině a pokání jednoho muže. V minulém životě Han Yu-hyeon vždy upřednostňoval své pohodlí a povýšení a zavíral oči, když někdo jiný byl propuštěn. V tomto životě se snaží čelit každé scéně, kterou dříve ignoroval, a rozhodovat se jinak. Ale obrovský systém firmy se nemění snadno jen díky dobré vůli jednotlivce. Někdy, aby zachránil jednoho člověka, musí ohrozit jiného, a čím více se snaží zabránit restrukturalizaci v jednom oddělení, tím větší problémy se objevují v jiných oblastech.
Důležitou osou příběhu je také boj o kontrolu nad firmou a nástupnictví ve skupině Hanseong Electronics. Jak se konflikty mezi vlastníky a politické boje v managementu stupňují, Han Yu-hyeon se stává nejen schopným zaměstnancem, ale i hráčem, který hýbe celou deskou. Díky vzpomínkám z minulosti ví, kdo kdy zradí a který projekt ovlivní budoucnost celé skupiny, ale vědět všechno neznamená, že může všechno změnit podle svých představ. Někdy musí ohrozit svou pozici, aby zachránil lidi, které chce, a jindy musí učinit chladné rozhodnutí s ohledem na budoucnost firmy.
Jak se příběh prohlubuje, čtenář sleduje, jak Han Yu-hyeon postupně nachází rovnováhu mezi úspěchem a štěstím. Uvědomuje si, že to, co skutečně litoval v minulém životě, nebylo to, že se nestal generálním ředitelem, ale že nedokázal správně ochránit poslední chvíle svých milovaných. Proto se ve svém druhém životě snaží udržet vztahy s rodinou a kolegy stejně důležité, ne-li důležitější než povýšení a plat. Samozřejmě, realita není tak romantická. Když vynechá firemní večírek, aby strávil více času s rodinou, znevýhodňuje se v soutěži o povýšení, a když se postaví proti příkazům nadřízeného, aby ochránil kolegu, jeho hodnocení klesá. Dílo se této dilematice nevyhýbá a neustále nutí čtenáře přemýšlet, jaké rozhodnutí by udělali oni sami.
Jak se blíží konec, příběh se rozšiřuje a kombinuje osudy firmy a jednotlivce. Objevují se reálné krize, kterým firma čelí, jako jsou zahraniční trhy, investice do nových podniků, úniky technologií a vyjednávání s finančními institucemi, a Han Yu-hyeon se ocitá uprostřed toho všeho, když se musí rozhodnout, jak ukončit svůj druhý život. Dílo se tak posouvá od příběhu o návratu v čase s neuvěřitelnými schopnostmi k dramatu, které se přímo dívá na korejský kapitalistický systém a realitu práce. Čtenář sleduje, co Han Yu-hyeon zachová a co obětuje, jakou formu úspěchu si vybere. Ale stejně důležité jako konkrétní rozhodnutí na konci jsou vrstvy emocí a otázek, které se nahromadily během cesty.
K-návrat a odhalení korejského zaměstnance
'Sangnamja' používá klišé žánru návratu v čase, ale zároveň pečlivě zachycuje realistické emoce korejských zaměstnanců. Čtenáři návratových příběhů jsou již obeznámeni s konceptem hlavní postavy, která se vrací do minulosti s pamětí budoucnosti a začíná svůj druhý život. Ale toto dílo nepoužívá schopnost návratu jako absolutní všemohoucnost, ale jako lidskou volbu, která se může nakonec někde pokazit. V důležitých rozhodovacích momentech si Han Yu-hyeon vždy říká: "Tentokrát to udělám jinak," ale tato volba se může stát začátkem jiné tragédie. Díky této struktuře se příběh nerozvíjí jako jednoduchá fantazie, ale rozšiřuje se na drama, které balancuje mezi úspěchem a etikou.
Dalším výrazným bodem je využití prostoru firmy. Mnoho moderních příběhů z pracovního prostředí se odehrává v zasedacích místnostech a kancelářích, ale nakonec se zaměřují na romantické nebo osobní konflikty postav. 'Sangnamja' se však důkladně zabývá rozhodovací strukturou a zájmy firmy. Přesvědčivě ukazuje, proč byla investice do určitého oddělení potřebná a jak toto rozhodnutí ovlivňuje účetnictví, personál a dokonce i vztahy s dodavateli. V tomto procesu čtenář cítí realitu, že takové věci se mohou dít i v jeho vlastní firmě, a zároveň si užívá strategické hry, když sleduje, jak hlavní postava čte situaci a hraje svou hru.
Postavy nejsou jednoduché. Není to příběh, kde se dobro a zlo jasně oddělují, ale jsou to postavy s vlastními důvody a touhami v šedých tónech. Nadřízený, který se zdá být ambiciózní, může mít smíšené loajality k firmě a osobní touhy, a kolega, který vypadá zbaběle, může být někdo, kdo se snaží udržet rodinu. Dokonce i postava, která vypadá jako zjevný padouch, může být v pozici, kdy musí učinit chladné rozhodnutí pro přežití firmy. Proto volby, které Han Yu-hyeon činí, jsou vždy spravedlivé pro někoho a zradou pro jiného. Otázka, kterou dílo klade, je, zda vůbec existuje dokonale správná volba.
Samozřejmě, existují i slabiny. Kombinace prvků návratového příběhu, dramatu o bohatství a firemní politiky může v určitých částech působit dojmem, že se opakují scény, které jsme již viděli v jiných dílech. Zvláště čtenáři, kteří byli nadšeni rychlým tempem na začátku, mohou cítit únavu, když se v polovině příběhu zvyšuje důraz na vážné politické boje, restrukturalizaci a boj o kontrolu nad firmou. Také díky tomu, že hlavní postava má tak ohromující schopnosti, může se zdát, že v jakékoli krizové situaci nakonec vše vyřeší, což snižuje napětí v některých částech.
Přesto je důvod, proč je toto dílo stále oblíbené, ten, že se nevzdává ani potěšení z fantazie, ani hořkosti reality. Čtenář na jedné straně cítí uspokojení z toho, že by také chtěl jednou vyhrát v zasedací místnosti, a na druhé straně přemýšlí, zda by byl skutečně šťastný, kdyby se dostal na takovou pozici. Poslední otázka, která zůstává, je blíže k té druhé. I když dosáhnete úspěchu, peněz a slávy, může být život, ve kterém zůstanete sami, skutečně považován za vítězství? Dílo nenabízí jasnou odpověď na tuto otázku, ale prostřednictvím chyb a lítosti, které vytváří druhý život jedné osoby, umožňuje každému najít svou vlastní odpověď.
‘Sangnamja’ není jen nahoře
Zajímavý je také ironický nádech samotného názvu 'Sangnamja'. Tradičně je sangnamja někdo, kdo neprojevuje emoce, je strohý i k rodině a v práci jen tiše dělá svou práci. Ale Han Yu-hyeon v díle se ve svém druhém životě snaží spíše vyjadřovat své emoce aktivněji než je skrývat. Omlouvá se lidem, kterým ublížil, a snaží se poděkovat těm, kterým je vděčný. Dílo tak klade otázku, co vlastně znamená být skutečným sangnamja. Poselství, že skutečně silný člověk není ten, kdo vypadá silně, ale ten, kdo se snaží vydržet a nést odpovědnost až do konce, je silně předáno.
Toto dílo je obzvláště blízké korejským čtenářům díky detailnímu a realistickému popisu korejské firemní kultury. Atmosféra, kde je přesčasová práce považována za samozřejmost, jemné boje o pozornost na firemních večírcích, nejasná kritéria pro povýšení a iracionální příkazy z vyšších míst, to vše jsou scény, které mnoho zaměstnanců již zažilo. Čtenář sleduje, jak Han Yu-hyeon postupně mění situaci, někdy se střetává přímo, jindy obchází překážky, a přirozeně si to spojuje se svými vlastními životními zkušenostmi.
Nakonec, jednou z předností díla je, že i když používá velké téma druhého života, zdůrazňuje důležitost velmi malých rozhodnutí. Opakovaně ukazuje, že drobná rozhodnutí, jako s kým jíst oběd, koho podpořit na firemním večírku nebo zda mlčet či přidat slovo na schůzce, mohou v určitém okamžiku zcela změnit směr života člověka. Díky tomu čtenář nejen závidí hlavní postavě, že se může vrátit v čase, ale také se zamýšlí nad malými rozhodnutími, která má před sebou.
Odvážná představa pro zaměstnance
Komu by se 'Sangnamja' mohl doporučit? Pokud jste zaměstnanec, který se po celodenní práci vrací domů a vtipkuje, že by si přál, aby se někdo jiný vrátil v čase, tento příběh vám může poskytnout hlubokou útěchu a zároveň zvláštní katarzi. Když sledujete Han Yu-hyeonovy volby, lítosti a dobrodružství, možná se vám ráno na cestě do práce objeví zvláštní odvaha, že i když jste stále v prvním životě, můžete se rozhodnout jinak.
Pokud máte rádi příběhy o návratu v čase a úspěchu, můžete si toto dílo užít hlouběji, protože se snaží nejen o růst hlavní postavy, ale také o přijetí reality a etiky. Díky střídání rychlého tempa a hlubokého zamyšlení se můžete při čtení zastavit a přemýšlet.
Pro ty, kteří mají rádi příběhy o korejském kapitalismu a firemním systému, a o jednotlivcích, kteří se v něm snaží přežít nebo jsou jím spotřebováni, je 'Sangnamja' dílo, které stojí za přečtení. Pokud máte rádi nastavení, které se zabývá managementem, investicemi, personálem a organizací, můžete si užít strategickou hru v zasedacích místnostech a konflikty mezi vlastníky. A i v tomto příběhu, který se snaží neztratit lidskost, můžete přemýšlet o tom, jak používáme slovo úspěch. Dílo přirozeně vkládá tyto otázky do dlouhého návratového dramatu a lze říci, že 'Sangnamja' je dílo, které přináší relevantní příběh pro korejské čtenáře dneška.
